اخبار عاجلةاخر الاخبارالرئيسيةمنوعات

تقلص الفجوة في الأجور بين الجنسين في ” سيتي جروب” لـ 27 % خلال 2019

تقلص الفجوة في الأجور بين الجنسين في " سيتي جروب" لـ 27 % خلال 2019

أربيان بزنس مصر : تقلصت فجوة الأجور بين الرجال والسيدات في “سيتي جروب” خلال العام الماضي، وسط محاولات المصرف الأمريكي إعادة هيكلة رواتب بعض موظفيها من النساء.

وبحسب مدونة منشورة على موقع البنك الأمريكي لرئيسة الموارد البشرية “سارة ويتشر” في الأسبوع الجاري، فإن الفجوة في متوسط أجور موظفي سيتي جروب من النساء مقارنة مع نظرائهم من الرجال بلغت 27 %، خلال عام 2019.

ويعتبر هذا الرقم، والذي يعتمد على البيانات التي لا تأخذ في الاعتبار الأقدمية والمسمى الوظيفي والموقع، أقل بشكل طفيف مقارنة بعام 2018 عندما كانت فجوة الأجور بين الجنسين تبلغ 29 %.

وعند التعديل وفقاً لمعيار الموظفين بالمثل، فإن البنك ذكر أن الموظفين النساء كانوا يحصلون على 99 %، مما يحصل عليه نظرائهم من الموظفين الرجال.

لكن المصرف الأمريكي أشار إلى أنه لا يزال أمامه الكثير لتحقيقه في مسألة التوازن بين الرواتب للمناصب المماثلة.

ويمثل هذا الإعلان أحدث خطوة من جانب ثالث أكبر بنك أمريكي لإحداث تغيير في مسألة المساواة في أجور العاملين.

ويسعى “سيتي جروب” حالياً إلى تحقيق هدف متمثل في أن تشغل الموظفات حوالي 40 %، من مناصب مساعد نائب الرئيس وحتى مستوى المديرين الإداريين بحلول عام 2021 على الصعيد العالمي و8 %، على الصعيد المحلي داخل الولايات المتحدة.

وعلقت رئيسة الموارد البشرية بالبنك الأمريكي على هذا الهدف بقولها: “هذا ما نحن ملتزمون بتنفيذه”.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock